Nous travaillons tous ensemble chez Plastek, il n'y a pas de " moi " dans notre équipe. Si vous avez un maillon faible dont vous vous débarrassez, votre équipe reste-t-elle une équipe ? Peut-être, mais ce n'est pas la même équipe. Y a-t-il plus à gagner en renforçant le maillon le plus faible qu'en le remplaçant ou en l'éliminant ? Nous pensons que oui ! Spécialisés dans les services de conception industrielle, de développement de produits et d'emballages, de conception et de construction de moules et de moulage par injection, nous sommes une collaboration d'individus travaillant ensemble. Nous nous sommes demandé comment faire croître et renforcer au mieux notre équipe. Chez The Plastek Group, nous y parvenons grâce à une formation réussie. Plastek peut offrir un cheminement à tous les chercheurs de carrière, du niveau d'entrée aux postes de gestion. L'avenir de Plastek repose sur le bassin de talents de notre communauté et nous sommes inspirés d'offrir du développement personnel et de la formation continue. En incorporant la formation en cours d'emploi et la formation payée par l'employeur, nous soutenons un moyen de cheminer vers un objectif professionnel de tout niveau qu'un employé recherche. L'avancement est synonyme de flexibilité, de durabilité et de réussite professionnelle. Nous sommes fiers de reconnaître deux exemples de développement personnel au sein du groupe Plastek. Tom Hartline a commencé à travailler au niveau débutant chez Plastek et, en l'espace de six mois, il a gravi les échelons. La croissance de Tom s'est faite par l'avancement, acceptant l'opportunité de participer à l'apprentissage de l'outillage et du matriçage, en tant que troisième personne à compléter ce programme chez Plastek. Tom a identifié Dennis Prischak comme un mentor lorsqu'il travaillait avec lui en tant qu'ingénieur en outillage. En voyant comment Dennis traitait les gens et les clients, il a observé comment il gérait les situations qui se présentaient à lui. L'expérience, les compétences professionnelles et le caractère de Tom l'ont préparé à son avenir aujourd'hui, en tant que directeur général de Penn Erie Tool Division depuis 2001. Tim Dzurik montre qu'un rêve vous oriente dans une direction, mais que le développement personnel peut façonner l'avenir. Tim a obtenu une licence en technologie d'ingénierie des plastiques à Penn State Behrend et a commencé à travailler chez Plastek en tant que stagiaire, passant par plusieurs postes avant d'obtenir un poste à temps plein en tant que concepteur de moules. Tim est aujourd'hui ingénieur en développement d'emballages pour l'entreprise. "La conception de produits a toujours été ma priorité et j'ai progressé dans ce domaine chez Plastek en suivant les autres, en travaillant dur et en apprenant les logiciels nécessaires pour montrer que je pouvais gérer plusieurs projets à la fois. "Si une formation est proposée, il faut toujours la suivre, essayer d'apprendre tout ce qui vous permettra de travailler plus intelligemment et plus rapidement." Depuis 2018, 12 formations différentes sur site ont été proposées en travaillant avec des organisations accréditées telles que, RJG, GSPC/Paulson, Family Business Institute of Loyola University, et plus encore. Environ 260 employés ont été inscrits à au moins un cours. Parmi ces cours, 255 évaluations personnelles ont été réalisées et 204 certifications individuelles ont été délivrées. Nous sommes fiers d'annoncer le succès de deux de nos initiatives les plus récentes - RJG et GSPC. Grâce à la réussite de notre programme de formation, nous avons reçu le prix d'excellence en formation 2019 de RJG, Inc. le 4 octobre, et nous avons depuis certifié 12 employés en tant que maîtres mouleurs RJG. Suite à la création récente d'une évaluation de programme spécifique au groupe Plastek, nous avons également 29 employés techniques certifiés en GSPC. Dans nos sites d'exploitation aux États-Unis, nous avons pour objectif, d'ici 2020, d'organiser 19 cours de formation technique supplémentaires et de certifier 90 employés de plus. Plastek, un fabricant d'emballages en plastique pour les produits de consommation, s'est engagé à informer les individus sur les opportunités de carrière locales disponibles dans leur communauté. Nos services aux entreprises, combinés au développement de nos employés, garantissent l'intégrité et la qualité les plus élevées du groupe Plastek pour l'avenir. The Plastek Group- Nichole Freeman- 12-12-2019
