如何从员工健康中获益

如何从员工健康中获益

员工健康

祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意,众所周知,流行的决议是来自于健康和保健以及金融的思维方式。在2020年,Plastek集团将继续坚定不移地为这两个方面提供积极的解决方案。Plastek是塑料注射成型行业的一部分,提供消费品塑料包装的开发和生产方面的就业角色。在Plastek集团工作,宾夕法尼亚州的Erie和北卡罗来纳州的Hamlet的员工都有资格享受我们的健康和保健计划中的特殊福利。领先于全国5%的预期增长,从2020年2月1日起,Plastek集团将继续作为自保,并提供自筹资金的健康保险计划,今年的保费增长仅为2%。Dennis Prischak解释说,"对Plastek来说,拥有一支健康和积极的员工队伍是非常重要的,我们认为负担得起和方便的医疗服务很重要"。不管有没有Plastek保险,所有在职的全职员工、他们的配偶和子女,以及所有在职的临时员工都有资格享受免费的现场服务。每周五天可以与两名现场护士免费预约,每周三天可以与现场医生免费预约。我们的 "健康工程 "计划成立于15年前,促进了一个工作环境,通过教育、便利和激励措施鼓励健康的生活方式。额外的功能包括免费的生物识别筛查,现场运动设施,免费的体重监测器,健身馆会员折扣,免费的PSA和乳房X光检查,免费的流感疫苗和更多 !LPN和Plastek健康和保健专家Karen DiLuzio说,"我们的员工已经看到参加该计划的个人发现了一些问题,否则就不会被诊断出来"。北卡罗来纳州哈姆雷特市的员工普拉蒂克与我们分享了他的成功和对健康工程计划的赞扬。他说:"感谢你们拯救了我的生命!我本来不知道我有糖尿病!我本来不知道我有糖尿病"。2019年,我们的健康工作计划的完成率为57.7%,这些员工有资格在未来2020年获得低于我们标准费率34.5%的费率溢价。我们鼓励所有Plastek员工,无论其保险状况如何,都参与并获得 "健康工程 "计划的增值收益和激励奖励。Prischak宣称,"我们的高完成率和低于平均水平的费率增长,表明我们的员工明白这一点。他们越健康,我们的成本就越低,我们把这一点直接转嫁给他们。"新闻发布- 立即发布- The Plastek Group- Nichole Freeman- 1.9.2020 了解更多关于The Plastek Group的信息,请访问www.plastekgroup.com,并在Facebook、Instagram和LinkedIn上与我们@ThePlastekGroup联系。     

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